为进一步推进落实学校2024届毕业生就业工作要求，抢抓毕业生求职关键期，强化毕业生就业教育，促进毕业生高质量充分就业。10月24日，电气学院召开就业工作推进会，学院党政领导出席会议，各系主任、科级干部及负责就业工作辅导员参加会议。会议由学院党委书记李鹏银主持。
会上，学院党委副书记侯树成对2024届毕业生就业工作进行了阶段性总结。同时，以领导包保教研室为单位通报了各专业就业率，对学生参加校内专场招聘会、10月28日校内大型双选会工作进行了专项安排，并对下一步就业工作进行了安排和部署。
学院副院长李忠勤对各教研室主任及毕业设计指导教师提出三点具体要求。一要在思想上提高站位，高度认识学生就业工作。二要将学生就业指导与毕业设计指导结合起来抓，将就业工作落到实处。三要抢前抓早、尽快落实，抓住当前黄金就业期，行动上要快，积极组织学生参加校内招聘会。
学院党委书记李鹏银，在肯定了上一阶段就业工作的同时，就做好下一阶段就业工作提出了三点具体要求。一是提高政治站位，深刻认识就业工作的严峻形势，坚决把就业工作作为一项紧迫而重要的政治任务来抓。二是强化责任担当，牢牢抓住就业工作的切入点，真正的做到精准帮扶、精准施策，全员、全方位、全过程服务，增强就业工作的责任感和使命感。三是抓好工作落实，确保就业工作有序推进，所有指导教师要做到因人而异、因材施教、要引导学生树立正确就业观，同时要为正在准备研究生、国家电网以及公务员考试的同学创造便利的条件和良好的学习环境。
本次会议的召开，总结了上一阶段就业工作的工作成果， 明确了下一阶段的工作目标，细化了工作内容,为接下来全力促进毕业生顺利就业、尽早就业打下了良好基础。
