为了做好2024届毕业生就业工作，促进全员齐抓共管，形成合力，经济学院于10月11日下午召开了2024届毕业生就业工作专项推进会。学院党政领导、教研室主任、学工办全体人员、全体2020级班主任参加会议。会议由学院党委副书记邬丽群主持。
会上，就业辅导员王东旭从领导包保、专业、班级等方面通报了学院2024届毕业生截至目前的就业情况。
学院党委副书记邬丽群对学院2023届毕业生就业情况进行总结，并提出2024届毕业生就业工作面临的新形势新问题以及下一步就业工作任务。
院长孙永波指出当前就业环境形势严峻，学生中“慢就业”状态加剧，学院就业工作任务十分艰巨，需要全体教职工协同推进，并对下一阶段的就业工作提出了具体要求。一是充分发挥专业教师和毕业论文指导教师的引导作用。要在学生群体与就业单位中广泛开展调研，建立就业信息台账，及时跟进就业动态，多措并举的做好就业工作。二是对于就业期望值过高、不就业、慢就业的学生，导师、班主任、辅导员要通过多种途径合理引导，改变学生就业预期。三是拓展校企合作，深入推进访企拓岗行动。发动全体教职员工和校友力量，进一步拓宽学生的就业渠道。将就业工作融入教育教学工作日常，借助思想教育、专业实习、社会实践等契机，加强与用人单位之间的沟通交流。
最后，学院党委书记雷金屹作总结讲话。为高质量地做好学院毕业生就业工作，她提出三点要求。一是要研判形势，提高政治站位。学院各系、各部门要把就业工作摆在更突出的位置上，严格落实就业一把手工程要求，以更实的工作作风、更强的责任心和使命感，共同做好学院2024届毕业生就业工作。二是全面加强就业指导，提高毕业生就业能力。深入开展学生就业观教育，引导学生树立正确的就业观念。通过多种形式开展就业技能指导和就业观引导，形成协同育人合力。三是要强化机制，压实责任。毕业论文指导教师、辅导员与班主任应协作配合，充分了解学生就业意愿，协同做好学生充分就业。
与会人员分别围绕已开展就业方面相关工作进行交流发言。接下来，经济学院坚持将立德树人的根本任务放在首位，继续按照学校“三动三全”就业工作格局，为经济学子的就业创业保驾护航。
