4月6日上午，学校在办公楼6004会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。校长孟上九出席会议并讲话，校党委副书记桑玉军、副校长张国华以及各学院党政负责人、主管学生工作副书记、就业辅导员，招就处、学生处、教务处、校工会、信息网络中心、创新创业学院负责人和受表彰的先进集体、先进个人代表参加会议。会议由校党委副书记桑玉军主持。
会上，副校长张国华宣读了《黑龙江科技大学关于表彰2022年度毕业生就业工作“先进集体”和“先进个人”的决定》。授予矿业工程学院等3个单位“毕业生就业工作标兵单位”荣誉称号；授予安全工程学院等11个单位“毕业生就业质量提升奖先进集体”荣誉称号；授予左巍等16名同志“毕业生就业工作优秀党政干部”荣誉称号；授予王东旭等21名同志“毕业生就业工作优秀辅导员”荣誉称号；授予马雪松等30名同志“毕业生就业工作优秀班主任”荣誉称号；授予于丹等83名同志“毕业生就业工作优秀教职工”荣誉称号。
就业工作先进集体代表机械学院院长董星、就业工作优秀党政干部代表理学院党委书记贺龙军、就业工作优秀辅导员代表管理学院副处级辅导员李宁、就业工作优秀班主任代表材料学院教师朱艳、就业工作优秀教职工代表建工学院教师庞博分别作了典型经验交流。
校长孟上九在讲话中充分肯定了过去一年我校就业工作所取得的成绩，向受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向为学校就业工作做出贡献的广大教师、干部表示衷心感谢。
他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署以及省委省政府、教育部和教育厅相关工作要求，充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，并科学分析和研判了当前毕业生就业工作面临的机遇和挑战，对全力推进2023届毕业生更充分高质量就业，提出“七个下功夫”：一是要在加强组织领导上下功夫。进一步健全完善就业工作“一把手工程”和“全员就业责任制”，切实将“领导主抓、部门统筹、学院负责、全员参与”的工作机制落到实处；二是要在加强就业指导上下功夫。传承就业工作的好做法，摸清底数、分类指导、挖掘资源、精准推送，力争在招聘单位层次和就业服务水平上取得新突破；三是要在加强访企拓岗上下功夫。校领导班子、各学院要大力开展访企拓岗活动，结合学生的就业目标地域、目标行业以及实习地域，带着学生简历开展访企拓岗活动；四是要在加强校园招聘上下功夫。积极联系各地市人社部门和合作企业，大力组织开展系列校园招聘会。各学院要结合学科专业特点，开展“小而精、专而优”专场招聘会；五是要在加强就业帮扶上下功夫。脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾、少数民族等毕业生是就业工作中重点关注的群体，要落实“一对一”帮扶责任制，按照“一人一档”“一人一策”的要求，开展有深度、有温度、有力度的就业跟踪帮扶和服务；六是要在加强人才培养质量上下功夫。深化教育教学改革，进一步强化“招生-培养-就业”闭环机制，优化学科专业结构，创新人才培养模式，持续提升人才培养质量；七是要在加强留省就业上下功夫。聚焦省委省政府人才强省战略，以服务龙江经济社会发展为目标，加强与行业主管部门、各级人社部门、工业园区对接，大力开展留省政策宣传，多措并举引导更多毕业生在龙江就业创业。
